中国电科和国基北年度工作会立意高远、鼓舞人心，是2022年各项工作的行动纲领，为高质量发展指出新的方向，构筑了清晰的蓝图。

　　国基北方十三所各部门、下属公司，认真落实集团公司“一三四六”发展战略，落实国基北方2022年度工作会十项重点任务，迅速传达、认真学习工作会精神，坚持在高标准党的全面领导中稳中求进，闯出新路，开出新局，创造新业绩。

　　2月11日，石家庄麦特达党支部全体党员以支部大会的形式集中学习集团以及国基北2022年度工作会议精神，按照工作报告中提出的要求，认真研究、积极部署、锚定目标、分解措施，结合自身发展实际提出贯彻落实会议精神的具体举措，奋力把既定发展思路贯彻好，把既定发展措施落实好。

　　公司制定出2022年度经济计划书，并签署行动指南。各分管领导及部门负责人进一步深刻理解公司发展战略，加强各工作环节管控，提质增效，将战略目标落脚到年度工作计划、月度工作计划和关键指标当中，养成“有计划做事情”的良好工作习惯，高标准完成各项各环节工作，全面提升项目履约能力。

　　公司以强烈的使命感和责任感，紧迫感和危机感，在新产品开发、新客户开拓、降本增效、纵向项目申请等方面组织揭榜挂帅项目，优化成本结构，做好成本控制，积极开拓新市场，推动持续健康发展。

　　为贯彻落实上级对安全工作的系列指示精神，公司重新梳理安全架构，健全安全生产制度，成立安全生产部，专职负责公司安全生产工作，组织全员签订了安全承诺书,识别公司危险源，完善三级安全教育培训教材和培训导师制度，增加全员安全责任考核，明晰责任链条，建立生产组每天自查、安全生产部每周巡查、每月总结闭环改善的运行机制，切实把安全生产工作抓严抓实，为2022年开好局、起好步保驾护航。

　　不忘初心，方得始终。2022，麦特达会继续保持踔厉奋发、笃行不怠的精神，勇毅笃行的坚定，展现虎虎生威的雄风，勇担重任，一起向未来！

　　新征程，新起点。太芯公司积极落实集团公司和国基北方年度工作会精神，于2月10日召开动员大会，讨论公司发展规划方向，与会人员立足本职岗位，围绕年度重点工作充分开展交流讨论。总经理胡志富强调：要对标行业发展动态，理清工作思路，在行动中把握发展机会，公司全员要快速进入工作状态，提升工作效率和效能，为用户提供高质量的产品和解决方案，在新的一年培养和发展核心竞争力，为实现加速式发展积蓄能量。

　　2022年，太芯公司将继续发扬砥砺前行、开拓创新的工作作风，在市场开拓、产品研发、生产保障、综合管理、企业文化建设等重点工作领域做好谋划，精准发力。聚焦当前工作薄弱环节，集中力量攻坚克难，切实提升产品研发能力和服务保障能力，努力开创高质量发展新局面。

　　锐意进取谋发展，担当有为谱新篇。太芯公司全体员工将在新的一年，努力提升凝聚力和战斗力，以昂扬的精神面貌奋发前行，敢作敢为抓落实，主动出击创佳绩。

　　2月15日下午，新华北公司党支部组织全体党员开展主题为“一起向未来——支部开展学习集团公司、国基北方2022年度工作会议精神主题党日活动”的党日活动。支部书记娄辰主持本次活动，并带领全体党员先后学习了集团公司陈肇雄董事长2022年度工作报告重点内容及国基北方董事长、党委书记卜爱民在2022年度工作总结大会上所做的以《闯出新路，创出新意，干出新局，在新的赶考路上创造新业绩》为题的工作报告精神内容。要求支部全体党员要时刻牢记初心使命，在业务工作中踔厉奋发，笃行不怠，一起向未来，充分发挥好党员的先锋模范作用，为公司高质量发展贡献个人力量。公司总经理曲韩宾指出党支部要发挥好战斗堡垒作用，党员先要发挥好先锋模范作用，要求大家同频共振，相向而行，为公司高质量完成2022年度工作目标而努力奋斗！