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抓实开门教育 办好实事难事|电科太极/15所扎实推动学习教育整改整治见行见效

来源:     作者:15所党群处     发布时间:2025年08月20日     浏览次数:         

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,电科太极/15所深学细照中央八项规定及其实施细则精神,把开门教育作为推动学习教育走深走实的重要途径,着力用好群众“监督尺”,广泛听取干部职工意见建议。党委学习教育工作专班组织各单位各部门,聚焦制度宣贯、流程增效、警示教育、服务保障等重点方面,打好学、查、改“组合拳”,制定百余项措施,用心用情用力为群众办实事、解难题,让学习教育的过程切实成为密切联系群众、服务群众的过程,让群众感受到学习教育带来的新变化、新气象,以优良作风凝心聚力、干事创业,在推进高质量发展中展现新作为。

制度宣贯“活起来”——从“上传下达”到“一体穿透”

办公室统筹优化公文管理流程,安排专人并预留联系方式,鼓励提问、开展答疑,针对会议管理制度中的相关流程,进行表单化和电子化,确保各级人员可操作可实施。

针对现行制度解读宣贯不够精准充分给职工带来工作上的不便,法务与审计风控部制作《制度管理基本制度》动画视频,将“制度条款”转化为“情景演绎”,同时搭建制度管理信息系统,使各部门能够通过布置制度学习任务、设置学习时长等方式加强对制度的宣贯。

财务部编制专题宣贯材料,加强对各部门财务助理的培训,针对“一事一议”等特殊情况指定专人提供帮助指导,多管齐下推动破解报销难题。

人力资源部建立“HR精准赋能+全员穿透式宣讲”机制,对各部门HR进行一对一辅导,帮助理解政策逻辑执行细节和常见问题,开通“绩效咨询专线”线上答疑通道,及时响应职工相关疑问。

流程增效“强管理”——从“繁琐办公”到“轻装上阵”

信息中心根据新修订的合同管理制度,对合同管理系统进行改进完善,同时针对便携机数量不足和设备老化等问题,计划分批采购,最大程度解决职工工作需求。

集中采购与招标中心全面整理采购相关数据细目,修改立项阶段采购需求审批流程,压降不必要的采购审批节点,提升审批效率的同时协同信息中心推动各系统间数据打通。

规划与经济运行部牵头流程优化专项,组织召开专题会议,协同财务部、集中采购与招标中心等相关部门重点推进财务、采购流程优化工作。此外,统筹表格、通知,优化信息填报,进一步精准提供表格填报说明与参考样例,避免重复统计、减轻基层工作量。

党群工作部加强资源整合、协同归口职能部门,每月推出组织生活提示、定期编制分享学习材料,供基层党组织和广大党员全面掌握工作重点、及时参考学习资料,为基层分担减负、推动党建与业务深度融合。

警示教育“强震慑”——从“单调枯燥”到“生动阐释”

纪检监察部对巡察、监督检查、案件查办中发现的问题进行分类汇总,形成警示教育素材,运用案例通报、多媒体素材等在楼宇宣传屏、宣传栏中展示。

军工部组织专题警示教育大会,选取重大项目、重点任务中出现的违纪违法典型案例开展教育,还将陆续组织业内合规培训,有效提升市场人员合规意识。

质量部集中汇总近年来质量管理体系不符合项合集、质量问题案例集,在内部质量专栏等平台进行资源共享,提供各部门深入学习。

项目管理中心整理编制《项目管理反面案例汇编》,以反面案例为镜鉴,教育职工增强纪律和规矩意识,强化自我约束,做到防微杜渐。

服务保障“解难题”——从“事后响应”到“主动治理”

综合保障中心安排专人对工作区用水用电进行每日例行巡查,运用技术手段加强能耗计算分析,定期公示园区各单位能源消耗信息和检查问题通报,形成公开监督机制,切实推动减少资源浪费。

运营管理中心响应员工诉求,科学安排综合馆运动场地,合理优化篮球场、羽毛球场复用频次;在多个园区出入口设置外卖架,方便职工收取外卖餐食;积极策划文创纪念品和周边产品,助力企业文化氛围营造。

工会持续加大一线职工关心关爱工作力度,深入开展节日坚守岗位职工专项慰问,继续分批开展优秀职工、骨干职工疗休养,首次举办职工家属开放日活动;此外,根据园区规划,与相关部门协同论证增加户外健身器材。团委积极组织青年活动,开展纪念抗战胜利80周年、赓续“两弹一星”精神等系列主题团日活动,丰富线上单身联谊渠道等。

畅通渠道“听民声”——从“层层反映”到“诉求直达”

办公室在科研楼办公室设立专门意见箱,面向广大员工征集意见,并在内网门户网站右上角设置电子化“太极信箱”,由专人进行收取和维护。

党群工作部在互联网开通学习教育意见建议电子信箱,在园区设置实体意见箱,工会开通电科太极24小时心理咨询热线,后续还将针对职工“急难愁盼”意见建议,探索丰富“工会主席信箱”等新方式。

综合保障中心、运营管理中心、门诊部等部门联合设立“后勤保障内网专栏”,公示部门职责和责任人信息、办事流程以及资源共享信息,专门开设便民信箱,全力为广大职工提供高效、透明的服务保障。

以开门教育办好实事难事切实打通了服务职工群众的“最后一公里”,电科太极将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,始终把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准,持续深化查摆问题整改整治工作,集中精力将各张整改“施工图”转化为一系列发展“实景图”,让学习教育成果转化为更多惠民利民的实际行动,扎实推动作风建设持续向好,以作风建设新成效不断开创高质量转型发展新局面。

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