7月19日上午，16所新一届领导班子召开中干会，所长陈登科，党委书记李振亚，副所长李锦华，纪委书记张宇星及全体中干出席会议。

　　纪委书记张宇星介绍了博微子集团成立后，纪委工作开展思路，拟建立大监督体系，进一步发挥职能管理，并要求中干要充分履行“一岗双责”责任；此外，张宇星纪委书记还指出发展才是硬道理，16所要围绕业务规划打造核心产品，加强子集团内部沟通交流，通过科技创新，人才队伍建设，机制完善，愉快工作，创造价值。

　　副所长李锦华表示很高兴加入16所，会尽快熟悉16所业务领域，与大家一起奋力拼搏建设16所，共同努力，同时也接受大家监督，不负员工所期，共谋员工福祉。

　　党委书记李振亚传达了集团公司党建工作责任制推进会会议精神，表示首先将认真履行党委书记第一责任人职责，贯彻落实中央及集团公司党建工作部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党的建设总体要求，党要管党，从严治党，切实抓好“一岗双责”，履行好党委主体责任，抓好党风廉政建设，以集团公司党建工作新体系为抓手，打造高素质党务工作队伍，促进党建工作与中心工作相融合；其次是提高站位，从更高的层面理解、支持和配合所长开展全所工作，配合所领导班子成员做好各项工作。此外，李振亚书记强调“思想层面要正确，行动层面要积极，工作层面要有结果”，并要求完成年度经营目标，部署筹备“两委”换届，加快推进巡视整改工作。

　　所长陈登科首先传达宣贯了博微子集团建设思路。随后陈登科所长从“为什么16所有前途，能搞好？”方面深刻地分析了16所面临的形势和挑战、面临的机遇和有利条件以及所领导班子的责任、任务和目标，指出了16所发展的中远期目标；并就“怎么把16所搞好？”方面全面分析了16所大的发展思路。陈登科所长也对中干提出了新的要求，要求大家要有首先是责任担当；二是务实的工作作风;三是主动工作的习惯和作风;四是要重视准确的沟通与相处之道;五是永远学习，有开放包容、拥抱转变的精神状态；六是遵规守纪，有严于律己的工作作风;七是勤勉工作，有兢兢业业的工作作风。最后，陈登科所长也就目前所领导班子分工及当前工作进行了说明和部署。