当前，电科西北、二十所正有序推进第二批主题教育各项工作，下属公司、各基层党组织迅速传达党中央决策部署、集团公司党组工作要求以及电科西北、二十所党委具体安排，结合实际科学谋划、专题研究，明确扎实开展好第二批主题教育的各项重点任务，确保实现良好开局。

电科北斗公司

电科北斗公司迅速对第二批主题教育进行安排部署，制定领导班子和基层支部主题教育工作清单，对组织开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作进行细化，提出明确要求，推动做到系统谋划、有机融合、一体推进。在理论学习方面，把开展主题教育同推动中心工作紧密结合，制定专题读书班、专题党课计划，同时，向全体党员干部及时推送学习资料，形成勤学好思的积极氛围，不断提升全体干部职工的理论水平和业务能力；强化调查研究，领导干部结合分管领域，聚焦主责主业和群众关心的问题开展专题调研，动态更新问题清单，持续做好问题整改；坚持推动发展，紧盯年度重点任务、重大工程、重大项目，深入开展“奋战百日、决胜全年”攻坚行动，开展“星耀北斗”评优活动，大力选树宣传先进典型，引导全体党员干部职工在加快推动北斗产业发展方面取得实实在在的成效，切实以主题教育促进高质量发展、以高质量发展检验主题教育成效。

瑞测公司

瑞测公司党员领导干部带头抓好理论学习，认真组织开展读书班，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。制定详细周密的党课计划，明确进度安排，推动用党的创新理论指导公司高质量发展各项工作。重点聚焦瑞测公司“三扩一聚”发展战略，尤其是合规经营、能力建设、管理提升和分公司建设等重点工作，广泛深入做好调查研究，在深化改革、完善机制、维护保障员工利益，尤其是员工迫切需要解决的职业规划、岗位提升和技能培训等方面下功夫，坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断推动主题教育走深走实。

瑞志电源公司

瑞志电源公司明确了开展主题教育的工作安排和重点工作任务，确保主题教育走深走实见效，助力全年各项科研生产任务圆满完成。一是围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，强化理论学习。以“点”带面，领导班子示范领学，深学细悟，读原著学原文悟原理。以“线”引领，支部党员广学深学，列计划，讲感悟，将个人自学与集中学习结合起来。二是抓好调查研究。深入职工群众找准制约高质量发展的难点问题以及职工群众所急所忧所盼，制定有效措施纾困解难，不断为高质量发展聚智聚力。三是着眼公司高质量发展，不断激发党员干部职工的工作热情，全力以赴推动技术创新、市场开拓、人才培养等工作，不断开创公司改革发展新局面。

产业园公司

产业园公司及“一体两翼”专项办公室迅速响应，通过班子专题研讨，明确“四聚焦、四确保”，扎实推动主题教育深入开展。一是聚焦理论学习，以读书班带头学、党员大会集中学、专题党课深入学、主题党日广泛学，确保党的创新理论走心走深走实；二是聚焦调查研究，结合产业园公司各项工作和“一体两翼”建设实际，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保找准产业园公司发展和“一体两翼”推进难题；三是聚焦推动发展，结合电科西北发展规划和产业园公司现状，树牢“一盘棋”思想，确保实现公司质的有效提升和量的合理增长；四是聚焦检视整改，建立问题清单，对标对表整改，确保主题教育取得实实在在的成效。

综合管理部党总支

综合管理部党总支牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”，筑牢“两个维护”的思想根基。深入一线开展流程调研，推进制度和流程优化，助推提质增效，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。深化“红色里程安全高效行”党建品牌建设，落实“我为群众办实事”事项清单，持续开展党建联建共建，将主题教育成果转化为推动中心工作的实际成效。

军工与科技党总支

军工与科技党总支全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施的有机融合，聚焦CBB建设深化、协作机制优化、预投产与外协外包管理提升等重点工作，深入开展专题调研，形成落实举措与具体计划，坚持“两手抓”，务求把主题教育成果体现在完成年度军工重点任务、完善关键核心技术布局、提升军工科研生产能力各项工作中。

财务资产部党支部

财务资产部党支部紧扣主题教育总要求，迅速行动、周密部署，专题研究制定理论学习计划，灵活方式方法，丰富载体途径，采取班子成员及支委集中领读研讨与个人自学相结合的方式开展学习，定期向全体党员及干部推送习近平总书记重要讲话有声音频、党课随身听等，使理论学习打破时间、空间、形式限制，让理论学习“先热一度”。强化主题教育与中心工作有机融合，以“三提一降”专项行动为牵引，紧盯“两金”压控、预算成本管控、员工跟投试点等重难点任务，通过设立党员攻关团队，评选“财务之星”，大力选树宣传财务先进典型等，引导党员干部在推动发展、解决实际问题中主动作为，推动主题教育在财务资产部见行见效。

质量保证部党总支

质量保证部党总支立足部门业务实际细化学习计划，坚持读原文学原著悟原理，切实学习好习近平总书记关于科技创新、强军兴军和党的建设等重要论述，支部书记带头学、下属支部分头学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑入行。坚决贯彻落实习近平总书记关于军工装备质量发展的要求，聚力高质量党建引领保障高质量发展，用好“三提一降”这一抓手，在提升产品质量检验能力、防范装备质量风险、提高质量问题处理效率等方面建章立制。强化干事激情，在质量成本高、风险大的任务项目上成立党员攻关团队，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，深入一线设计队伍，认真收集设计师团队、顾客代表等相关方意见建议，确保新时代装备质量管理体系建设工作的高质量开展。

系统论证中心党支部

系统论证中心党支部党员领导干部率先垂范，以“个人自学+集中学习”的方式，以“三会一课”、微信、橙讯平台等为载体，强化主题教育理论学习。制定领导干部多维度调研计划，坚持以调查研究作为制定政策、推动工作的有力抓手，强调抓实主题教育同抓实年度经营目标相结合，同解决职工困难、优化业务流程相结合，以干在实处、走在前列的实际成果来检验主题教育成效展。

数据链分所党总支

数据链分所党总支认真研讨扎实开展主题教育的思路举措，找准理论学习切入点，坚持学原文读原著悟原理，抓好集中学习、个人自学、支部书记讲党课等各项工作，从党的创新理论中学方法、增智慧，不断提升政治能力、思维能力和实践能力，坚持学以致用，推动分所科研和管理机制创新。找准实干担当发力点，聚焦年度目标任务，充分发挥党员攻关团队和外场青年突击队示范引领作用，营造创新创造氛围，凝聚团结奋斗力量。坚持问题导向，通过专题座谈、调研交流等方式找准聚焦制约分所改革发展重难点问题和职工群众急难愁盼问题，出实招、见实效，不断提升职工群众获得感和幸福感。

导航分所党总支

导航分所党总支紧紧围绕"学思想，强党性，重实践，建新功"的总要求，研究制定第二批主题教育实施计划，推动党总支、二级支部"分众化"学习，"线上+线下"多样化形式引导党员干部深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“学思用贯通，知信行统一”。围绕强化理论武装、激发担当作为，强化以学促干、确保年底重点任务交付，强化问题导向、找准解决群众关心关切问题的解决措施等方面，定思路、定任务、定举措，推动分所持续稳定高质量发展。

雷达分所党总支

雷达分所党总支聚焦主题主线抓实学习，推动自学、集中学习和红色教育相结合，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、丰富内涵的系统性理解和把握。聚焦分所重点难点任务成立党员攻关团队，确保项目顺利推进。针对重点项目，成立专班，确保产品交付任务完成。每季度评选党员先锋岗、雷达最美员工，树榜样、立标杆，激励党员员工开拓进取、攻坚克难。增强文化软实力，组织开展“雷达一甲子”活动，通过修订雷达发展史、布置分所文化墙、技术讲座、建言献策等系列活动，促进雷达专业高质量发展。坚持问题导向，分析研判工作堵点，优化工作流程，提高工作效率。

协同作战事业部党支部

协同作战事业部党支部迅速传达学习主题教育相关要求，研讨推进落实思路，扎实推进理论学习，以“三会一课”等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕打造大国重器、强化科技创新布局、完成年度任务等，持续探索发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的路径方法，建设某任务党员突击队，强化党建品牌建设，圆满完成某重大项目试验任务，确保主题教育取得实效。