启智增效促发展，青春创新勇担当。11月7日，22所2024年度“五小”创新活动总决赛圆满收官。

　　本次大赛紧紧围绕集团公司“内协同外联合”要求，聚焦22所业务布局，坚持战略引领、问题导向，为职工自主创新搭建平台，以“小”见大，以“小”破局，力求解决科研生产和经营管理中的实际问题。

　　比赛由所团委、所工会联合举办，得到各部门和各位专家的大力支持，青年职工积极响应，共50余件作品申报参赛，涵盖守正创新、新域新质、技能革新、管理赋能四大类。

　　经过初赛的激烈角逐，20个作品脱颖而出，在决赛中精彩亮相。各个作品负责人从方案背景、技术特点、创新点、取得成效、应用前景等方面进行了汇报展示。

　　由集团公司首席科学家赵振维担任组长、来自不同部门和专业领域的13位专家组成评审组。评审专家围绕作品的创新性、实用性及应用场景等，进行了针对性的提问，直击要点、痛点，并对作品进行了综合评定、现场打分，最终评选出一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个，优秀奖10个。

　　纪委书记/工会主席丁高磊、副所长郝保良、首科赵振维共同为获奖作品颁奖，并进行点评指导。

　　赵振维指出，“五小”创新活动要牢牢把握从“小”处着手的关键点，进一步优化分类、规范赛道、提高质量，在研发创新、技术改进、管理提升等方面，通过比赛切实为22所能力提升、技术创新贡献力量。

　　郝保良充分肯定了本次比赛，他认为，作品涉及面广、涵盖专业领域丰富，代表了不同的技术方向，体现了22所的技术底蕴和深厚基础。他指出，此类活动多多益善，要创造条件为职工搭建创新平台、激发创新活力，加大奖励力度，注重应用实效和成果转化，以青年创新创效为高质量发展注入青春活力。

　　丁高磊对本届“五小”创新活动的举办及选手的表现予以高度评价。他指出，比赛准备充分、环节严格规范，坚持问题导向、作品特点突出，坚持效果导向、成果以数据说话。他强调，“五小”创新活动作为青年职工启迪思维、展示才能、交流经验的平台，一要找准定位、注重引导，二要严格组织、持续改进，三要推广成果、打造品牌。

　　决赛以青岛、新乡两地视频形式举办，部分职能机关、经济责任单位领导出席，各参赛团队、各部门青年职工代表参会。

青年争锋 创新潮涌

心有所向 方能行远

永葆“闯”的精神，精进“创”的本领

让青春在创新创造中闪光

一等奖

　　★ 遥感图像智能哈希抗干扰定位方法（重点实验室）

　　★ 行业独角兽

二等奖

　　★ 一种高频低插损微波开关（第三研究部）

　　★ 多传感器高精度渗漏检测技术（第七研究部）

　　★ PCB板新型实用清洗装置（生产制造部）

三等奖

　　★ 天线大功率旋转关节研制（第六研究部）

　　★ 基于无人机的方向图测试发射模块（第六研究部）

　　★ 转台线缆随动装置（机械工艺中心）

　　★ 电波观测数据质量分析软件（站网中心）

　　★ 新型内孔切槽刀具（机械工艺中心）