7月26日下午，我所党建工作例会在909裙楼第一会议室召开。所纪委书记王继昌，各研究部（中心）、所控股公司、相关职能部门行政正职领导，党（总）支部书记、副书记共计40余人参加，会议由党群工作处处长陶世清主持。

　　会上，陶世清处长首先介绍了中国电科新时代党建工作体系（以下简称党建工作新体系）的研究背景、主要内容和下一步工作安排。党建工作新体系主要由《中国电科党建工作指导手册》、《中国电科“一一四三一”党建工作机制》、《中国电科成员单位党建工作考核评价办法》和《2018年度成员单位党建工作重点任务清单及评分标准》等四部分组成。构建党建工作新体系的目的是为了使中央提出的新时代党建工作新要求在集团公司得到有效落实，推动构建改革发展党建一体化推进的工作格局。党建工作新体系起着贯通上下的作用，将集团公司党组近年来在党建工作上的系统思考和实践成果进行理解和运用，使其系统化、科学化，并落实为对具体工作的指导。在介绍了党建工作新体系主要内容后，陶处长还传达了集团公司党组书记、董事长熊群力和集团公司总经理、党组副书记刘烈宏在中国电科庆祝建党九十七周年暨“七一”表彰大会上的讲话精神。

　　接着，由总体联指联合党总支部书记李春雷和质量处党支部书记周晓明分别汇报了各自支部“一支部一品牌”创建工作情况。总体联指联合党总支部以“温馨工程”为抓手，凝聚强军兴邦的理想信念、凝聚二十八所军工人忠诚责任奉献的核心价值观、凝聚尽心尽力尽责的工作精神，持续向打造总体论证、联合作战领域科研建设的“铁军”目标迈进；质量处党支部秉承“品牌创建永远在路上”的理念，汇聚党员力量展示支部风采，为党旗增辉，为树立二十八所“国内卓越、世界一流”品牌添力，以树立行业标杆为己任，着力培养政治素养业务素质双一流的人才队伍。

　　受所长、党委副书记（主持工作）毛永庆同志委托，纪委书记王继昌对我所党建工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，确保学习贯彻十九大精神取得实效。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是当前及今后相当长一段时期的首要政治任务，立足实际，推进国有企业改革，积极谋划莱斯集团建设是今年各项工作的重中之重。要把深入学习贯彻十九大精神落实到莱斯集团的发展规划和重点任务当中，深刻把握国家和集团公司赋予我们的责任和使命，认真谋划我们的工作目标，激发莱斯集团建设内生动力；二是要深入学习新时代党建工作体系，推进改革发展党建一体化。党建工作新体系回答了新时代下中国电科党建工作“怎么看”、“怎么做”、“怎么考”的问题，更符合集团发展实际，对于我所提升党建工作质量、推动莱斯集团改革发展具有很强的指导意义。行政领导要履行好“一岗双责”，落实好“四同步、四对接”要求，将党建工作与部门改革发展同谋划、同部署，积极推进改革发展党建工作一体化。党支部书记要带头抓好本支部的党建工作，创新工作方式，不折不扣落实好党委的各项决策部署，和行政领导一起共同提升基层党组织的先进性；三是要强化基层党组织建设，提升织组织力。要坚持以“一支部一品牌”创建活动为抓手，继续深挖科研生产和经营管理的“痛点”和“堵点”，找准破解难题和提升基层组织力的方法。尤其是我们正在进入改革的深水区，一定要注重做好思想政治工作，充分利用莱斯集团建设宣贯等活动，引导广大职工立足本职岗位，积极开展莱斯集团建设工作的学习和思考。要做好释疑解惑工作，统一好全体党员干部思想,以良好的精神状态投身改革发展。

　　会议最后，王书记进一步强调了党风廉政建设以及保密安全工作。他指出，新时代应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕廉政建设目标，深化标本兼治，加强制度建设，正风肃纪，加大重点领域和关键环节的监督惩治力度，推动党风廉政建设取得新成效。保密工作方面，我所各部门应以集团公司近期通报的严重泄密事件为戒，提高意识，加强管理，遇到疑似事件积极主动上报，严格落实保密工作的各项要求。另外，时值高温季节，又逢我所高温假期，各部门要提前做好高温假期间的科研生产和服务保障工作准备，确保科研生产任务及管理工作的正常运转。