为贯彻落实集团党组全面从严治党工作会精神，着力解决“基层党建工作质量还存在不平衡现象”的问题，3月30日下午，29所召开“强基行动”党建工作座谈会，了解部分基层党组织党建工作开展情况，推动解决存在的突出问题，进一步提升党建工作质量。党委书记杨建桥，相关职能部门负责人，部分二级党（总）支部书记、副书记、组织委员参加了会议。会议由党群工作部主任孙秀荣主持。

会议结合集团党组关于加强基层党组织建设相关要求和近三年党建工作考核结果，通报了部分党组织党建工作存在的主要问题，提出下一步党建工作建议，并介绍了《2022年强基行动工作方案》。与会党组织分别通报党建工作基本情况、当前存在的问题、年度整体工作策划以及需要协助解决的事项。产业发展部、纪检审计与法务风控部、人力资源部、党群工作部负责人依次结合上级党组织要求以及各自业务领域对提升基层党建工作质量提出意见。

杨建桥提出四点要求：

一是再认识，要不断提高政治站位，对照上级党组织的重大决策部署，充分认识基层党组织战斗堡垒作用，强化创新驱动和合规化经营导向，推动企业加快实现高质量发展。

二是再定位，要自觉对标上级党组织要求和近三年党建工作考核结果，认真梳理查摆问题，找准差距，以高度的政治站位推动问题整改落实。

三是再筹划，要结合集团党组和所党委近期党建重点工作要求以及支部查摆发现的问题，按照“踔厉奋发，喜迎党的二十大”主题实践活动的部署，不断完善支部工作策划，高效务实推动工作。

四是抓落实，进一步压实党建工作责任，强化党支部书记、副书记的主责意识，结合所党委开展的强基行动，不断夯实党建工作基础，全面推动党建工作提质增效。