在中国电科开展“共建共享 同心同行”职工心理关爱月活动期间，29所党委积极响应号召，开展丰富多彩的关心关爱活动，营造良好的工作氛围，切实提升职工获得感、幸福感，为高质量发展不断注入源头活水。

2016年起，29所工会联合安保部建立了职工心灵驿站，为全所职工提供心理测评及现场心理咨询服务。与医学中心合作，为有需求的员工提供咨询和绿色就医通道，向全所员工提供专业的心理健康管理服务支撑。在所内开展“共建共享 同心同行” EAP专员及心理健康志愿者培训，建立了内部心理关爱志愿者队伍，通过谈心谈话，开导引导，舒缓员工心理压力，减轻员工焦虑情绪。

活动期间，通过微信公众号及所内电子大屏普及“世界精神卫生日”相关知识，并定期推送心理健康文章，引导员工识别自我心理状态，正确看待心理问题，主动调节心理压力，不断增强心理韧性。

多措并举，针对新员工开展心理测评，面向多名长期坚守外场、重点岗位职工开展心理辅导，在全所范围内发布电子连心卡，在全所多个园区开展“压力应对与健康管理”、“阳光心态工作 健康快乐生活”专题心理健康培训。