编者按：在我所有这样一群人，他们是支部的“大管家”、是书记的“好助手”、是大家的“知心人”，一份“兼职”工作，在他们心上印上了“烙印”、成为了“符号”。他们是做党务工作有板有眼的人，他们是支部活动中跑前跑后的人，他们是时时刻刻提醒你我牢记党员身份、不忘初心使命的人。他们一人多职、任劳任怨、甘于奉献，助推我所基层党建工作规范性、有效性不断提升，他们是谁？他们有一个共同的名字——组织委员。

积极、活力、智慧！这是6日全天，主讲人孙秀荣在第二期基层党务工作者（组织委员）专题培训时，点评现场组织委员表现的关键词。在占用周六时间的这场培训中，全体组织委员活力十足、智慧满满，围绕理论学习、典型分享、分组研讨和知识问答，紧扣主题、直面问题、立足实际、积极发言，共同提炼、梳理出了提升基层党建工作规范性和有效性的具体思路与方式方法。下面，让我们一起来感受一下培训现场的热烈氛围。

在角色认知环节。“组织委员的工作职责和工作实质是什么”，“组织委员应该具备的履职能力和要求是什么”。在主讲人的引导下，各“战队”很快沉浸在了对问题的思考和探讨之中。现场先是低声细语，但是很快便热烈了起来，各位组织委员直抒胸臆、表达观点，“组织委员是组织的‘代言人’”、“组织委员要当好年度工作策划的设计者和组织者”、“组织委员要向‘三懂三会三过硬’看齐”。在交流研讨中，大家认清了角色定位、明确了履职要求。

在做好工作环节。组织委员应该怎样协助书记做好党支部年度工作策划、抓好“三会一课”及主题活动以及策划好品牌活动。围绕这些问题，主讲人邀请了李硕果、周宇萌两位同志为大家分享了自己的经验和思考。

 “我们要学会细化和分解上级要求，要学会5W和2H工作法”，“我们活动主要包含重温入党誓词、参观学习、主题党课和座谈交流”。

“他的这个思路我能用上”、“这个策划全面、扎实，很有借鉴意义”、“党费报销原来要这样操作”。各“战队”围绕两位组织委员分享的经验畅所欲言、各抒己见，在交流思想中拓宽了视野、学到了方法。

知识问答环节可谓是精彩纷呈，问答前的午休时间便有不少组织委员跑到附近的打印店将《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》打印了出来，组织“战队”成员细致阅读、认真学习，“我觉得这个地方是重点”、“我看这个地方等下要考”，还没开始，大家便已做足准备。抢答开始后，各位组织委员争相举手，答对的有掌声、答错的有补充，大家反应敏捷、你落我起，现场气氛热烈、喝彩连连。经过各环节比拼，“芃芃战队”脱颖而出，取得了第一名的好成绩。

谁不希冀荣誉与掌声，但在我所组织委员队伍中有这样一位“老大哥”，他服从组织安排，十六载如一日将自己的青春和心血默默奉献给了这份甘在幕后、甘为梁柱的事业。活动最后，这位“老大哥”——四威产业园党总支组织委员张冀，为大家分享了他的心得体会与工作经验。

智慧长在基层，大家的经验确实惊艳！此次培训与其说是一次培训，倒不如说是一次“凝众人心、聚众人智、使众人行” 的学习过程，各位组织委员展现出的积极态度、现场活力和工作智慧，对每个与会人员都是有所启发、受益匪浅的。带着这份收获，我们将继续扎实工作，以实际行动助力“决胜2020”目标高质量完成！

下面，让我们一起来看看几位组织委员代表的感言：

张冀：担任组织委员风风雨雨十六年，从懵懂到热爱、从信心不足到自信满满，从心有余而力不足到游刃有余，组织工作带给我精业和敬业精神。

做好支部书记参谋，为支部工作出谋划策，感觉自己在不断成长，内心也充满了正能量。我会继续当好大家在感到困惑、遇到困难时想得起、找得到、靠得住的知心人！

项川：周六的培训丰富、精彩，主讲人的讲解和大家的发言，使我这个初出茅庐的组织委员对工作有了新的认识，不仅抓住了开展工作的主线，也知道了“要做什么、怎样去做、如何做好”的方式方法。

感谢大家的经验分享，感谢会务人员对环节的精心设计，以后的工作我会继续加油的！

曾红莉：担任组织委员来我有三个变化，一是从“小姐姐心态”到“大姐姐心态”，二是“捆绑绳”方法到“脚手架”方法，三是“两张皮执行”到“融合执行”。

组织委员的这份职责，是我前进的荣誉和动力，需要我在不断学习的同时永远保持一颗年轻、热情的心，让我们且行且珍惜。

冯锐：作为一名年轻的组织委员，今天的培训让我对基层党建工作有了系统的了解和学习，也更加明确了自己的职责定位和工作要求。感谢主讲人和各位同志的教学分享，党务工作事无巨细、组织工作任重道远，今后我将多向大家学习，争取把支部党建工作做得更好！

梁敏：这次揣着赤诚的学习态度参加培训，刚开始感觉忐忑、不安，但在主讲人熟练的课堂节奏把控和带动下，大家积极互动、倾情投入，这份热情感染了我，带动了我。这是一次很有吸引力的培训，时间短暂但收获良多。感谢每一位组织委员的分享！感谢“阳光队”的每一位伙伴！

刘均峰：这次培训在我看来很好的一点是，通过生动有趣的探讨，在对现有党建工作模式和党建工作难点痛点在梳理分析的同时，也提出相应的解决举措。希望各位组织委员继续发挥“啄木鸟”精神，深挖问题本质、解决难点痛点。作为一名组织委员，我要继续发挥“老黄牛”精神，深耕支部党建业务，争取党建业务大丰收。

何志义：对我来说，组织委员就像一个“小管家”一样，对各方面的能力都有要求。在我看来，一是“党员身份”意识必须强烈，对自己的要求要更高；二要抓好“学习机会”，接收更多信息、学习更多知识；三是提升“沟通交流”能力，要经常与大家沟通交流，提升大家对党建工作的认可和参与度，在这个过程中自己组织委员的价值也就体现出来了。

周宇萌：三年的组织委员经历，充分认识到了组织委员的工作需要用心、精心、细心。此次培训是从日常工作中的重点、难点、痛点出发，以探讨的形式调动大家的积极性。通过培训，不仅巩固了工作中的基础点，也学到其他支部的长处，从工作策划、过程把控到经验总结，全方位的拓展了自己的工作思路、提升了自己的工作能力。

郑越：这次培训我最大的感受就是要像生活中的微波炉一样，通电就能按照既定标准快速、高效发热，给予大家温度。另外这次培训也使我感觉到了自己工作中还有许多不足之处，还要继续努力学习、不断扩展思路，时刻牢记党员身份，以身作则，努力成为大家的好同志、好同事、好朋友！