为落实53所管理提升专项总体要求以及第七专题组专项行动实施方案，近日，人力资源部与安全生产部共同组织开展“加强特种作业人员安全管理工作”专题讨论会。

会议要求，要规范管理程序，结合实际，充分将管理要求再细化、再深入、再明确，着力提高全员安全风险防范意识，坚决杜绝一切风险隐患。

人力资源部部长王昌龙强调，要持续加强特种作业人员日常工作管理和岗位监督等方面的工作，坚决防止“带病上岗”，强化全员防范风险与隐患意识，让安全生产深入人心。他要求，一要加强相关人员全流程管理，坚决做到全员“持证上岗”、全员“岗证匹配”；二要加强“一人一档”建设工作，切实做到“入有来源、出有去向、查有记录”；三要根据实际开展针对性的岗前培训，建立系列化、长期性安全培训教育体系；四要严格落实监督检查机制，从严、从紧进行审批上岗、变岗等工作，坚决杜绝违规上岗、违规变岗等情况的发生。

安全总监刘蒙表示，特种作业人员的安全管理是53所安全生产管理工作的重中之重。他要求，一要强化全员安全风险防范意识，筑牢思想防线，从思想上时刻绷紧“安全弦”；二要严格落实技术安全交底工作，坚决消除一切安全隐患，提升全员风险辨识能力与风控意识；三要压紧压实安全责任，做好各类安全生产工作方案、应急预案，加强日常管控与监督，积极做好安全管理工作衔接；四要积极与相关部门沟通、协作，做好全员安全警示教育，加大全员安全培训教育力度，全力保证各项工作平稳有序进行。

下一步，相关部门将充分落实会议精神，持续完善并严格落实相关工作，抓好安全生产各项举措，压紧压实安全生产责任，统筹安全和发展，助力53所高质量发展。