2019年11月6日，53所召开了科技创新委员会全体会议，所长姜道安、党委书记王德江、副所长王大鹏、总会计师黄荔武出席会议并做重要讲话。天津、锦州两地科创委委员、相关职能部门领导参加此次会议，会议由科技创新委员会办公室主任张悦玲主持。

　　会上，张悦玲主任宣读了《科技创新委员会换届名单及工作条例》，宣贯了《集团公司党组关于加强新时代科技创新工作的意见》。

　　科技创新委员会主任关松副所长作《53所科技创新工作举措》的报告，从国家、集团公司对科技创新工作的要求、53所加强科技创新工作举措、已经开展工作情况、下一步任务分工建议等4个方面对53所科技创新工作进行了系统的介绍，并对后续工作进行了部署。

　　黄荔武总会计师指出，一是建立健全科技创新体系对我所发展至关重要，应做好与现有制度的衔接，使创新制度真正落地。二是加快创新成果产业化，让创新团队共享创新成果。三是与规划相结合，成体系推进我所专业技术发展。四是加强人才梯队培养，打通科研人员职业通道，激发科研人员积极性。

　　王大鹏副所长指出，成果转化等办法的制定和执行能够增强我所现有技术与外界的沟通，希望这些制度能真正落地，让大家按照原则办事。希望相关职能部门相互配合，制定切实可行的政策和细则，真正激发全体科研人员的工作热情。科创委成员要贯彻好科技创新成果的评价机制，客观的对科研成果进行评估。

　　王德江书记对我所科技创新发展形势进行了深入分析，并指出，科技创新的形势逼人、挑战逼人、使命逼人，要制定后续计划，真正落实细则。王德江书记要求相关部门要按照会议要求抓紧时间出台相关政策，让政策真正落地，制度真正落实，推动科技创新工作的发展，让科技创新为53所发展提供不竭动力。

　　姜道安所长全面分析了科技创新和核心能力建设的重要性和紧迫性，并提出四点要求，一是科创委委员要感到沉甸甸的责任和使命，勇于担当，把科技创新工作作为重要工作来推进。二是53所是创新的主体，围绕部队装备建设的要求，我们全所上下要把创新作为核心要素，我们要充分认识到工作的差距和不足。三是注重核心能力的提升，核心能力的形成非常迫切，希望大家共同努力，把责任共同担当起来。四是希望科创委委员和职能部门尽快研究会上提出的相关创新管理办法，尽快落实，认真对待、认真讨论，切实的将制度落地，真正激发广大科研人员的热情。