春天，万物复苏，生气勃勃。3月7日，五十三所领导、职能部门领导与40名青年齐聚一堂，共话青春，畅谈成长，参加了一场不落套路而走心的座谈会。

　　会上，青年员工结合自身工作生活实际踊跃发言，发言角度多样，形式新颖，为所的发展积极建言献策，充分展现了青年员工思维活跃、朝气蓬勃的精神风貌。党委副书记、纪委书记何彦军、副所长张宏宇、党委办公室主任王丹伟、所办公室主任、团委书记王昌龙、人力资源部主任孙成元、工会常务副主席王志刚、后勤保卫部主任陶万江、后勤保卫部副主任陈磊参加此次座谈会。

　　针对座谈会上青年员工提出的关于改革发展、中心工作、文化生活和服务保障方面的各类问题建议，与会领导高度重视，表示对于合理的建议，会后将协调各职能部门予以解决办理，对于短期内不能解决的问题，也将积极做好思想沟通工作。

　　张宏宇副所长以过来人、老朋友的身份为大家分享经验、寄予希望，他结合自己的分管领域，对于青年提出的意见建议高度重视，并表示会持续关注、协调解决、予以答复、形成闭环。同时，张副所长也提出了希望：希望青年合理树立发展目标，脚踏实地地做好本职工作，不断提升自身能力和素养，逐步成长为53所改革发展的中坚力量。

　　何彦军副书记针对共青团工作及青年员工发展提出了要求。何书记指出，青年是未来，事业靠大家，所党委一直以来特别重视青年的成长成才、思想动态，希望青年员工要珍惜热爱自己事业的平台，立足岗位，敢担当、多担当、不退缩；沉下心来去工作，做到“安、专、迷”，安下心来，专心致志、迷恋至深；面对困惑和迷茫，不退缩不放弃，通过探索领悟冲破重重迷雾；坚守干事、积累经验，在干事创业过程中实现自身价值。