2020年5月19日，第六党支部在公司第五会议室召开贯彻十九届四中全会精神宣贯会，会议由支部书记主持，支部全体党员和入党积极分子参会，公司总经理作为一名普通党员也参加了本次主题党日活动，党群人力资源部负责人列席参会。

会议现场

       根据“三会一课”工作安排，党支部书记就十九届四中全会精神并结合支部党课内容对大家进行了宣贯和讲解。他同志表示，公司党委把学习宣贯十九届四中全会精神作为公司当前和今后一个时期的重要政治任务，精准把握党中央和集团党组的学习宣传要求，不等不靠，先学先行，结合公司发展战略，开展有效宣讲，同时把学习全会精神与推动公司经营发展结合起来，加强政策理论和业务知识的学习，本次党课通过三个部分对学习十九届四中全会中认识和体会与大家分享。

       一是提高政治站位，深入学习党的十九届四中全会精神，深刻领会全会的重大意义和精神实质。与会党员要充分认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义；深刻领会中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，坚定中国特色社会主义制度自信；落实习近平总书记讲话精神。二是结合公司实际，紧密围绕发展战略抓好全会精神的贯彻落实，推动公司高质量发展。各党员要认真学习贯彻落实《 电科国际党委深入贯彻十九届四中全会精神落实全面深化改革 全面管理提升的方案 》, 结合部门工作，做好方案的分解和实施，为全年经营工作的高质量发展打下基础。三是加强组织领导，提高政治站位，确保学习宣传党的十九届四中全会精神取得实效。林晨同志指出，支部要重点结合贯彻落实电科国际年度工作会和从严治党会议精神，努力做到“四个到位”，确保学习宣贯十九届四中全会精神取得实效。

       根据公司党委《深入贯彻十九届四中全会精神，落实全面深化改革，全面管理提升方案》的要求，支部对文件进行了集体学习，支部要求各党小组组长要按照学习计划落实学习具体工作。随后，支部书记就第六党支部《贯彻十九届四中全会精神工作任务分解表》的任务进展进行了检查。

       为贯彻落实《方案》中领导干部要有效开展集中宣讲的要求，公司总经理在我支部进行了十九届四中全会精神的宣讲。他指出，我们面临的各方面竞争归根结底要落到制度管理和制度体系上，我们的治理能力和治理体系要处于先进的水平，这次湖北的疫情就体现出了我们国家的“四个自信”，而自信来源于高水平的治理能力和治理体系，才可以保障目标的实现，才可以让大家感受到个人价值的实现，国家也能够更好的发展，我们要坚持和完善中国特色社会主义制度，来推动国家治理体系和能力建设。国家治理能力和治理体系是社会主义现代化的核心内容，也是实现中华民族伟大复兴的决定因素和关键因素。

       他强调，在公司基础管理能力提升方面，要聚焦管理模式、管理方式和管理理念的提升和创新，公司董事会、党委、经营班子一直专注主责主业、优化结构、提质增效，提高治理能力和治理体系的体现就是价值的体现，电科国际要在集团内部做出引领性和带动性，进一步发挥平台作用，这也是我们作用和地位的体现。同时各部门也要思考自己的价值体现在哪里，如何让集团的国际化受益，要不断地提升能力、提升效率，最终把事情做成、做好、做顺。

       党群人力资源部玄有成对第六党支部未来时期的工作做出如下提醒：一是要结合支部工作实际贯彻落实十九届四中全会精神，结合重点抓好落实；二是继续抓好公司“两会”重点任务；三是主题教育整改是今年公司党委工作重点，要重视闭环，把整改落到位；四是支撑好集团公司现场巡视工作；五是支部要学习一次《国企基层组织工作条例》；六是做好一支部一品牌工作；七是抓好人文关怀和支部宣传工作；八是党支部要学习贯彻落实公司党委党风廉政建设相关内容。党支部党建工作要注重实效，处理好政治好、业务好的关系，聚焦主责主业和管理能力提升，实现价值创造。