党的十九届六中全会召开以来，所办干部职工把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，召开专题会，结合“两个功成”主题实践活动要求，深入领会党的历史发展的主题主线、主流本质，把全会精神不折不扣落实到服务和推动14所高质量发展的各项工作中去。

所办将深入领会新阶段、新理念、新格局意涵，贯彻落实集团公司年度和年中工作会部署和14所年度工作各项要求。一方面要监督好、执行好所领导班子重大决策落实，做好重大专项工作的组织协调、跟踪检查工作，确保改革发展重大任务有序推进，落到实处。同时，所办将全面开展年度“双文明”目标的检查督促，做好新年度“双文明”目标编制工作。所办还将全面落实国企改革三年行动要求，在集团公司统筹领导下，持续推进中国特色现代企业制度建设，修订“三重一大”决策制度，不断补充完善权责统一的决策体系，强化控股公司制度体系建设检查和指导，深入研究和推进研究院所改革和世界一流研究所建设。时值年末岁初，所办将以党的十九届六中全会精神为指引，不忘初心，勇毅前行，为14所争做集团公司“高质量发展排头兵”贡献力量。

二部积极组织学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，从中汲取智慧和力量，并作为系统人奋勇前进的科学指引。在党的领导下，二部将不断推进预警体系建设，持续提升信息系统能力，以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。

面对严峻的科研任务形势，二部将从多方面持续发力、不断进步。在重点型号研制方面，以某船工程总体和信息中心、某机动营信息处理系统、某预警中心系统等为抓手，深化使命引领型班组、党员突击队建设，紧贴用户需求，锻造新的大国重器。在重大技术攻关方面，以多中心协同运用、预警任务规划、多源信息融合等技术为重点，积极联合集团内外共建支部，集中优势力量联合攻关，持续提升关键技术水平。在实战能力提升方面，瞄准2022年度试验任务，组建试验保障党员突击队，深挖试验需求，提前部署谋划，深化试验设计，打造系统亮点，在实战中检验系统作战能力。在体系仿真论证方面，构建数字孪生平台，建立高置信度数字样机，深挖体系作战潜力，提升体系预警能力。

近日，三部召开专题学习研讨会，全体党员干部集中学习了党的十九届六中全会精神，并围绕“贯彻落实六中全会精神，全力冲刺四季度”，把党的经验总结有机应用到具体工作实践中，全力以赴打响年度收官战，以优异的成绩迎接党的二十大召开。

三部以专题党课、党小组研讨为主要形式，结合“两个功成”主题实践活动总结评比，推动全会精神入脑入心，迅速掀起学做热潮。在科研创新方面，强化创新意识，打破“路径依赖”和“延长线思维”，瞄准前沿技术，由核心团队去辐射性地带动，不断提高技术成熟度，推动研发模式转型。临近年底，个别项目面临人员紧张困难、出现一定的拖期现象，三部各室打破壁垒、紧密协同，做好人员梳理和统筹分配，形成一个拳头，高质高效完成各项任务。与此同时，三部还将质量、保密作为底线工作抓早抓好，通过周计划会、月例会，推动重点解决，把外场质量问题消灭在萌芽阶段，帮助职工解决因保密和科研工作交织带来的困难。在人才培养方面，三部持续加强人才队伍建设，确保信息处理基业长青。

二厂第一时间组织学习了党的十九届六中全会精神，学习党在百年奋斗历程中取得的重大成就和历史经验，深刻理解“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，在实际工作中履行职责使命，展现担当作为。

二厂将以全会精神为指引，紧扣集团公司“三四六八”工作要求，以争做集团公司改革发展“四个排头兵”为目标，以“三统筹三推进”为抓手推进工作落实。一是统筹兼顾“干在当前与谋划长远”的关系，坚持规划引领，抓实核心制造能力，推动制造单元提档升级。二是统筹兼顾“任务增长与成本效益”的关系，做强主责主业，落实“两提升一下降”（提升人均产出、提升质量水平、下降成本）班组运营质效考核，提升全员成本效益意识。三是统筹兼顾“辛苦指数与幸福指数”的关系，扎实做好“我为群众办实事”工作，在急难任务攻坚关键时刻，确保各项保障服务提前到位，适时增压减压，开展好“比健康、比心态、比活力，争做改革发展排头兵”系列活动。二厂力争发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚发展共识，以优异的科研生产成绩迎接党的二十大。