聚焦习近平总书记重要批示、集团公司一个目标、三大定位、四大板块、六个着力开展政治监督。建立“五问”工作法，紧盯重点任务、重大项目，对风险项目及时通报预警，对进度滞后项目推动职能部门分析原因、督促落实，有力保障14所重要经济运行指标再创历史新高。今年以来，纪委高度关注违规贸易业务等风险，形成监督清单，通过综合运用调研监督、联合监督、派驻监督等手段，形成监督建议推动整改落实，有力防范重大风险。

聚焦特定领域、特定问题实施专项监督，通过“小切口”撬动主体责任落实。针对违规经商办企业、违规兼职、违规关联交易等典型问题，开展“三违”问题专项治理，在查处问题线索的同时推动职能部门形成多项整改举措，制定了人员兼职管理、关联交易管理等制度，完善了领导干部个人事项报告、供应商准入稽核、关联交易信息比对等工作机制，实现了减存遏增，标本兼治。

紧扣“制度、机制、工具”三个关键要素，建立健全相关制度机制。一方面推动建立“网格化”监督体系，以基层党支部构建网格单元， 制定纪检委员履职清单，配发监督检查指南、专用检查软件等工具，有效发挥“探头”作用，实现监督下沉、关口前移。另一方面，充分发挥信息化优势，将制度要求嵌入业务流程，同步设置纪检监督节点，确保体系有效运行，实现流程不可逾越、数据全程可追溯。

在有效处置信访举报的基础上，主动出击，充分运用好日常监督、审计、职能监督发现的问题线索，不断扩大线索来源；定期召开线索分析会深入讨论，准确把握量纪尺度。

充分推动职能部门落实职能监督责任，做到“有促有压”，通过纪律检查建议书、监督建议书、风险提示函等“两书一函”压实责任；通过纪检部门、职能部门协同治理、开展“假发票”“假合同”“内部关联交易”等联合检查来促进整改。

积极落实案件书面和会议“双通报”机制，通过沙盘模拟推演、警示教育展等形式开展沉浸式警示教育。围绕建党百年主题举办第十六届“党风廉政宣传月”，聚焦“学廉史、讲廉课、明廉责、书廉文、观廉展、出廉政”等六大主题开展21项宣教活动，推动廉洁文化深植。

针对控股公司管控能力不均衡的现状，全所启动“控股公司制度体系建设专项工程”，依托信息化建设围绕财务、资产、合同、外协、供应链等五大重点领域进行全面制度援建，扎紧制度笼子。

开展监督力量摸底调研，通过深入分析形成了强化基层纪检监督力量配备的15项具体举措，目前2家公司成立纪委，规模较大公司设置监督部门，配备专职纪检监督人员，其余公司也配备相应专兼职纪检人员。

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落实“全员培训”要求，通过专题学习、以干代训培养一专多能，打造会监督检查、会查办案件、会谈心谈话的新时代“三会”纪检干部。坚持理论创新，围绕政治监督、“大监督”格局等课题开展理论研究，形成创新成果。