16所召开提升战略能力党建交流分享会
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,落实所党委“提升战略能力,统一思想认识,促进高质量发展”工作部署和“树牢系统思维,强化战略引领,夯实基础、提升能力,奋力推进‘十五五’高质量发展跃上新台阶”专题党课精神,促进党建工作与业务工作互融互促,进一步提升党员干部思想认识、战略认知、履职能力和实干担当意识,9月24日上午,16所召开提升战略能力专题党建分享交流会。党委书记、所长徐如清同志出席会议并讲话,党委委员、副所长王生旺主持会议,各党支部书记、支部委员、党群工作部有关人员参加会议。

会上,各党支部总结2026年三季度以来支部党建工作取得的成绩,梳理特色做法和实践成效;结合集团党组和所党委提升战略能力工作要求分析目前存在的问题和不足,分享支部融入中心推动提升战略能力的思路和举措。
党委书记、所长徐如清对党支部党建工作取得的成效表示肯定,并就后续党建工作提出要求:
一是要提高政治站位。全所上下要深入学习领会习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神,要时刻牢记16所作为军工央企的政治使命,牢记“国之大者”。要清醒认识当前工作距离完成使命任务要求的差距,找准差距,对齐要求,改进提升,更好落实集团提升战略能力要求及所党委部署安排,推动所“1366”发展战略落地。
二是要加强思想建设。所党委、各党支部、全体党员要自觉将思想和行动统一到中央决策部署和集团党组工作部署上来,形成上下一心、步调一致的工作局面。
三是要加强队伍建设。要加强干部队伍建设,干部要牢牢对照国有企业领导干部“20字”标准,加强自身建设。要加强人才队伍建设,做好人才引进、使用、培养工作,关注人才成长环境,用得好、留得住、扎下根。要重视党员发展工作,将优秀人才吸纳到党组织来。
四是要加强基层建设。党支部要加强自身建设,同时要注重指导党小组、党员攻关团队等在急难险重任务中的作用发挥,还要做好关心关爱工作,帮助解决实际工作中遇到的问题。干部要提升带队伍能力,切实抓好所党委工作要求在基层的落实落地。
五是要加强作风建设。要建立严慎细实、敢闯敢拼的工作作风,发挥工作作风正向激励作用,建立健全工作机制,推动内驱力形成。
六是党建工作要更加融入业务。党建工作和业务工作是不可分割的,各党支部要发挥好党支部的政治功能、组织功能,以高质量党建引领保障高质量发展。
最后,会议强调要奋力完成年度工作任务,并注意防范各类风险,做好保密、安全、廉洁等节前提醒。
文:罗超 图:刘梦涵
编辑:刘梦涵 校对:周丽



