高质量党建引领高质量发展

　　编者按：近期，二十七所、新防务公司党委召开了理论学习中心组学习（扩大）会暨“十四五”规划专题学习研讨会、“十四五”规划专题学习研讨成果汇报会。党委书记陈学军在会上指出，本次学习研讨会是根据所党委“以高质量党建引领高质量发展”的工作部署，在我所改革发展的关键时期召开的一次会议，对我所“十四五”规划的制定，和未来可持续发展有着非常重要的意义。

　　会后，参会人员反响热烈，认为此次会议深入谋划了我所未来一段时间的发展，统一了思想、凝聚了共识、汇聚了力量。本期，我们共同聆听参会代表的感受，一起为二十七所、新防务公司的发展出谋划策。

　　热烈讨论

　　2021年是中国共产党建党100周年，更是二十七贯彻新发展理念，抢抓历史机遇，在新阶段谋求高质量发展的关键一年。集智凝思，统筹谋划“十四五”规划，是夯实我所新发展基石的首要环节。在所党委顶层策划和统一部署下，我所在的第一研讨组，对陈学军所长讲话精神、专家授课精神进行了广泛热烈的讨论。

　　思想碰撞这是一次对二十七所问题溯源求真的思想碰撞。只有深刻的认识自我，才能选择正确的方向；只有科学的认识环境，才能找出适合的道路。我与研讨组成员一起，围绕我所“发展质量不高、体制机制不活、管控能力不强”进行剖析，从专业设置、主业发展、核心技术、创新体系、成果转化、市场开发、管理运行、风险防范、人才队伍等多个角度深挖问题根源，研判当前发展形势，总结我所发展面临的优势、劣势、机遇和挑战。

　　这是一次对二十七所发展纲举目张的思想碰撞。在高站位思考问题的同时，结合自身工作体会，我们组还建议了一个简称“一一三三一”的发展思路，以期实现“体制更加优化，机制更加高效；主业地位显著，核心竞争力增强；利润快速增长，经营质量明显改善；企业充满活力，员工福祉持续提升”的发展目标。

　　这是一次对二十七所未来集腋成裘的思想碰撞。针对专业/技术/产品体系、大工程/大系统/大项目、科研管理体系、市场开发体系、科技创新体系、组织架构、绩效考核与薪酬分配机制、人才队伍建设与风险管控九个方面，提出相应的改革发展举措。

　　研讨过程中，大家积极思考、通宵协作，完成了集体智慧的一次有益碰撞，完成了思想认识的一次深入统一。集团公司首席科学家曹秋生同志从早上一直工作到深夜，指导我们的汇报总结工作，凝练的“迎挑战、把握机遇，谋发展、踏上征程”14字，更是道出全体成员的心声。

　　这次“学习+研讨+成果输出”的创新形式，为大家提供了一个深入思考、参与谋划二十七所未来发展规划的平台，点燃了大家投身二十七所未来高质量发展的激情，为我所在新阶段开好局、起好步奠定了思想基础。