为深入贯彻落实集团公司年中工作会精神、陈肇雄董事长讲话精神，7月20日，二十七所党委召开党委会开展学习研讨，切实吃透精神实质，把握核心要义；围绕“两个一以贯之”政治原则、“军工电子主力军”光荣使命、“网信事业国家队”重大职责、“国家战略科技力量”时代要求，切实推进我所紧扣“以高质量党建引领高质量发展”主线，推动重大改革举措快速落地，实现高质量发展目标。

　　在学习研讨会上，领导班子成员结合个人学习感悟，纷纷发表感想，并结合我所当前的改革发展态势，就下一步工作达成一致共识：

　　一是深入学习领会，加快贯彻落实。各部门、全所员工要把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神转化为干事创业的饱满热情，转化为推进二十七所、新防务公司高质量发展的强大动力；各党总支、党支部要通过“三会一课”、党员活动日等载体，在所内形成学习贯彻的热潮。

　　二是抓好重大工程攻关，高质量完成年度目标任务。要紧扣年度任务目标，确保一批重大工程任务圆满完成，一批重大项目成功中标，导引头、激光告警、统型雷达等批生产任务如期交付，全面完成集团公司下达的八类二十四项重点考核任务。

　　三是加快科技创新，推进高水平科技自立自强。加强优化创新生态环境，不断健全完善“揭榜挂帅”的创新机制。推动各类创新要素集聚，做实创新平台，形成良好循环，取得良好效果，最终实现高质量发展。

　　四是加快深化改革，推动改革措施落地。持续完善二十七所“十四五”规划和三年滚动规划，推动更多重大项目纳入国家、军队和地方规划。抢抓武器装备处于升级换代期，市场稳步增长等内部环境优势，切实履行强军首责，做强做优做大主责主业；通过重构市场开拓体系、明确“五个一代”科研创新体系、调整组织机构、实施项目负责制、推进“五元”薪酬改革，牢牢抓住发展的支点，撬动高质量的杠杆，从而赢得优势，赢得主动，赢得未来。

　　五是抓住产业发展机遇，抢占发展制高点。突出市场化导向，处理好创新与市场的共系，着力形成“科研人员创新－科技成果转移转化－成果产业化走向市场－促进经济发展－再创新”的全链条发展模式。大力弘扬创新精神，做到科技创新围绕关键核心技术开展工作，利用嵩山实验室等创新平台，加快科研成果转化，集聚创新人才、释放创新活力、提升创新效能。

　　六是加强风险防控，保障健康安全发展。切实结合实际抓好风险防控工作，提高风险防控意识，对融资性贸易、空转贸易以及假合同、假发票、小金库等问题“零容忍”，定期识别疫情防控、安全保密、安全生产、维稳以及网络安全等各类风险，提升化解风险能力。

　　七是持续加强全面从严治党，将政治优势转化为发展优势。持续抓好党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动；加强党的作风建设，发挥党支部、党员在改革发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用；围绕重大工程、重点项目设立党员示范岗、责任区、突击队，引导党员在重点任务中建功立业。

　　开启新征程，二十七所必将牢牢把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，在集团公司党组的正确带领下，增强生存力、竞争力、发展力、持续力，以顽强的意志、不屈的精神，实现“以高质量党建引领高质量发展”。