为深入学习贯彻落实党的二十大精神，推动我所高质量发展，11月2日下午，周彬所长一行赴微波系统部，就党建工作、市场开拓、核心技术、人才队伍建设、年度任务目标等方面开展调研指导工作。所综合办公室、党群工作部、人力资源部、科研计划部、军工部、财务部等部门领导和微波系统部经营班子成员、室主任、技术人员代表参加此次调研。

　　会上，微波系统部围绕年度任务目标，重点从党建引领全局、市场开发情况、经济指标运行、部门专业规划及人才发展培养等方面进行汇报。与会领导对微波系统部现阶段遇到的难点、堵点进行指导，配置资源予以支持，并对部门及专业未来发展方向提出宝贵意见。

　　周彬所长在调研中指出，微波系统部作为27所的传统专业，要贯彻落实二十大精神，抓住机遇做好改革创新工作，必须高质量全面推进任务目标的完成。同时，周彬所长针对下一步工作做出指示：

　　一是微波系统部有着深厚的革命传承，要进一步坚持党的领导、加强党的建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。认真学习、宣传、贯彻、落实好二十大精神，具有忧患意识的同时，增强团队凝聚力，凝聚人心、重塑信心。

　　二是加强作风建设。全体干部职工统一思想、统一认识、统一行动，树立底线思维，提升危机攻关意识、风险防范意识、本领恐慌意识，进一步提升经营管理水平，降本节支、提质增效，实现国有资产保值增值。

　　三是要树立全员市场意识，做好市场开拓工作。做好重大战略市场的衔接和过渡，关注“十四五”规划调整，提前进行部署，同时要建立规范化、正规化的市场开发流程，完善市场管理体系。

　　四是要在改革发展方面做文章。微波系统部目前发展情况，具备改革的土壤，基于现有人才队伍和专业积累，通过由里及外的深化改革，才能实现快速发展的目标。

　　五是要强化主责主业掌握核心关键技术，降低外协外包率，在专业发展问题上要牢抓主线、发展辅线，学会十个手指弹钢琴，做好顶层规划和专业布局。

　　六是要重点关注人才发展问题，做好人才引进工作，加强对现有人才的培养，畅通个人职业发展通道，通过合理引人、用人、育人，使职工个人成长与部门事业发展相辅相成。 

　　王璐副所长指出，要有责任感和紧迫感，把对二十大精神的学习成果与部门改革发展相结合。同时要做好以下几点工作，一是克服困难、不松懈，全力确保指标的完成；二是树立业绩发展观、形成规范的制度流程、培养高效的管控能力；三是提高核心竞争力，提前做好明年各项工作的统筹规划。

　　张兵副所长强调，一是做好市场开拓工作，重中之重是要做好顶层策划、找到突破点，进而提高客户的黏性；二是既要主动出击，也要学会借船出海，利用其他专业成熟的市场资源，通过专业交会形成新产品；三是找准部门专业定位，推进科技创新工作，体系性策划核心技术，形成产品，推广市场。

　　本次调研为微波系统部把脉开方，极大鼓舞了部门干部职工的斗志，同时也为微波系统部的下一步发展指明了方向。微波系统部将在所领导班子带领下，深入学习贯彻党的二十大精神，全面冲刺年度各项任务目标，为我所高质量发展做出贡献。