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学习教育(二)| 二十七所、新防务公司各基层党组织扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育

来源:     作者:27所站点管理员     发布时间:2025年05月01日     浏览次数:         

  深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,各基层党组织精心组织、有序推进、学做结合,坚持聚焦主题、简约务实,紧密结合中心工作,努力锻造过硬作风,不断推进学习教育走深走实。

  知行合一促进业务发展。科研计划部党支部紧密围绕中心工作,从科技创新、项目管理、成本价格、售后服务等方面认真制定学习教育工作计划,带动支部全体党员干部扎实开展学习研讨,一体推进学查改,确保学有质量、查有力度,改有成效;对标学有质量,突出“集中研学、常态促学、以训助学”;对标查有力度,深入查找问题、深化警示教育、 深刻检视剖析;对标改有成效,开展突出问题集中整治,以钉钉子精神抓好整改落实。

  廉洁自律守牢红线底线。财务部党支部组织开展“传承红色精神,严守纪律底线”主题党日活动,依托红色资源,学习革命先辈在物资匮乏时期的勤俭作风、优良传统,对照现代财务纪律要求,重点分析经费审批、报销等环节的纪律红线,认真研讨如何在财务工作中落实中央八项规定等相关问题,进一步强化财务人员纪律意识,提升党性修养。

  锚定目标深化学习实践。军工部党支部第一时间启动部署学习教育工作,以“清风护航规范市场”为主题,通过集中学习、专题研讨、案例剖析等形式,从中央八项规定精神专题学习研讨到市场合同合规风险把控,从商务接待规范交流到廉洁风险防控经验分享,深入查摆风险点,确保将学习教育的成果转化为推动市场工作规范化、精细化的强大动力,为军工市场业务健康发展提供坚实纪律保障。

  深耕细作提升服务水平。工会离退办党支部通过“线上+线下”双轨并行的模式,打造全方位学习矩阵,组织党员干部深入学习《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神,立足职能定位,研究推动中央八项规定精神融入工会工作全过程,强化与离退休干部的沟通联系,搭建沟通平台,进一步创新工作载体、 优化服务方式、提升服务质效。

  多措并举强化学习宣传。装备生产部党总支第一时间组织各支部党员开展专题学习,通过支部书记、支委领学中央八项规定及其实施细则精神,并结合典型案例剖析,引导党员干部深刻认识规定的重要意义,强化纪律意识。精心制作主题宣传展板,以图文并茂的形式,详细阐释中央八项规定对应具体内容与重要意义,打造“无声课题”。积极策划知识竞答活动,围绕中央八项规定及其实施细则核心内容设置判断题、问答题等题型,通过线下抢答形式激发党员参与热情,在活动中深化对规定的理解。

  

  

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