8月22日，海洋电子装备部组织召开新职工座谈会暨迎新会，海洋电子装备部领导班子成员、海洋电子装备部下属各部门领导班子成员及30余名2022届新职工参加本次座谈会。会议由海洋电子装备部常务副书记吝鑫娜主持。
会上，所长助理、海洋电子装备部总经理、党总支书记温明代表海洋电子装备部党政领导班子向2022届新职工表示欢迎，温明详细介绍了海洋电子装备部的组建背景，他讲到，为深入对接国家海洋发展战略，贯彻落实集团公司布局海洋监测领域，加大海洋装备和技术攻关力度，服务海洋强国建设的工作部署，把握水下战略机遇，统筹全所资源，海洋电子装备部应运而生。温明强调，海洋电子装备部欢迎各位新职工的到来，我们要风雨同舟、同心同向，把海洋电子装备部建设的更加美好！
随后，参会领导与新职工进行座谈交流，新职工们依次做自我介绍，并提出自己在工作及生活中的需求与遇到的困惑，大家认真倾听，为新职工答疑解惑，并结合自身工作情况对新职工提出殷切希望。
海洋电子装备部常务副书记吝鑫娜希望新职工在遇到问题的时候，不要害怕出错，一定去要积极地去解决问题，尽快转变角色，快速成长成才，在海洋电子装备部的事业平台上发光发热，将海洋电子装备部的精气神带动起来。
海洋电子装备部副总经理、传感器部主任周瑜表示，在工作中有最重要的两件事：做事和做人。做事是工作最基本的起点和要求，是职业晋升和未来发展的基石，在做事之前最重要的是做人，希望新职工要时刻保持朝气蓬勃、积极向上的心态，以这种心态提供源源不断地动力来解决问题。要做一个靠谱的人，无论是与单位内部同事交流还是与外单位的人员交流，在每个方面都要发挥出自己的能力，不要辜负对方的期望。要做一个守纪律的人，尽快从学校到工作的角色转变过来，时刻保持守规矩、讲政治的心态，养好良好的工作习惯。
最后，所长助理、海洋电子装备部总经理、党总支书记温明对新职工提出三点希望：一是从学校走向职场是人生中重要的转折点，希望新职工要尽快实现角色转变，适应心理变化和环境变化，面对客户的要求、工作的压力等各种挑战，要学会独立思考，发现挑战中的机遇，与周围的同事朋友多交流，促进自己的成长。二是希望新职工要快速适应工作状态，养成良好的工作和生活习惯，尽快融入团队，主动工作，在工作中多学习多积累，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。三是希望新职工对自己有要求、有标准，每件事情要尽全力去做，给自己一个交待，对自己负责，将工作上的每一次机会、挫折或成就沉淀为丰富自己、强大自己的动力，要明明白白做人，认认真真做事，不断提升内在能力，相信经过几年积累、锻炼，终将会实现自己的价值。
为使新职工尽快熟悉三所及海洋电子装备部的情况，海洋电子装备党总支贴心准备了2022年新职工入职手帐，涵盖组织架构、工作和生活指引、职业通道等内容，让大家感受到来自组织的温暖和关心。
海洋电子装备部党总支通过新职工入职“五个一”主题活动凝聚职工、关爱职工，增强新职工的使命感、荣誉感和归属感。