为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于落实党建工作责任制重要精神，根据集团公司关于做好基层党组织书记抓党建述职评议考评工作的要求，按照我所《党（总）支部书记抓党建述职评议考核工作暂行办法》规定，1月21日，我所召开2018年度基层支部书记抓党建工作述职评议大会，党委委员、党群工作部、人力资源部、纪检监察与审计部有关人员、述职单位的行政主要负责人、党（总）支部书记、团（总）支部书记、分工会主席、支部委员、党员和群众代表共计110人参加了此次会议，会议由党委副书记杨中庆主持。
会上，12个在职党（总）支部书记先后就2018年党建工作重点任务落实情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和主要措施进行述职，在亮出各自特色的同时也开诚布公，自我“揭短”，既明确支部建设工作中存在的短板，又查摆自身履职中的突出问题，虚心接受现场评议。
在支部书记述职基础上，参会人员针对支部书记述职报告内容进行现场提问。党委委员分别就相关党（总）支部书记作为履行党建工作第一责任人职责、指导推动党建工作等情况进行点评，明确指出了支部建设工作中取得的成绩和存在的问题。现场参会人员根据支部书记的汇报、问答和点评情况，公正公开进行“打分”测评。
党委书记姚哲晖作总结点评，他说：“党中央和集团党组要求党建工作要做到工作全覆盖、组织全覆盖、考核全覆盖，这次基层党组织书记年度述职考评采用一述、一问、一答、一评、一测的“五个一”考评形式，是基层党建考评的重要维度，是落实党建工作责任制的重要措施，是加强基层党组织书记队伍建设的重要手段。现场述职考评是对基层党建工作的检查和考核，是基层党建工作的一次集中展示、交流和研讨，也是全所党建工作的一次全面总结。”
姚书记表示，在过去的2018年，各基层党支部在所党委的领导下，围绕全所改革发展稳定和科研生产经营大局，结合本单位实际，以饱满的政治热情、高度负责的责任意识、良好的精神状态和求真务实的工作作风，做了大量卓有成效的工作，为三所改革发展稳定提供了坚实的政治保证。
姚书记对支部书记和下一步支部工作提出明确要求。针对支部书记工作，他指出，一是树立强烈的政治责任意识，充分认识从严治党的极端重要性。要深刻理解全面从严治党永远在路上，一刻不能放松，丝毫不能懈怠，半步不能退让，把基层党建工作作为一项政治任务抓好抓实。同时，从管理学的角度来看，党建的基本理论和方法是科学的方法论，给现代企业管理提供科学有效的治理方式，要发挥党建的政治优势，将“红色”管理嵌入企业管理；二是建立和落实党建工作责任制，使全面从严治党向基层延伸。党委要承担主体责任，纪委要承担监督责任，主体责任和监督责任是有机统一体。支部书记是支部党建工作的第一责任人，其他领导要履行“一岗双责”；三是贯彻落实好集团公司新时代党的建设的工作体系，构建改革发展党建一体化推进工作格局。在深入把握新时代党建工作理念的基础上，坚持目标、问题、效果导向，结合我所的实际，实现“三强化、三抓好、三突出”的工作要求。“11431”党建工作机制的核心就是建立完善党建工作的考评办法，主要是包括党建基础工作评价、党建年度重点任务评价、改革发展成效评价、基层党组织书记履职评价和党建工作创新评价五个维度。四是扎实推进基层支部达标工作，深入推动从严治党向基础拓展。基层党支部是党的基础组织，是党的肌体的神经末梢。集团公司党群工作部制定了《关于基层党支部达标建设的指导意见》，其中包括政治达标，业务达标和基础工作达标，我们要通过支部达标建设提高基层组织、基本制度、基本队伍和基础管理四个方面的能力。五是基层党支部要在“六个方面”下功夫，打造具有三所特色的党建“型谱”体系。党建的活力和创造力在基层，基层党支部要切实做到：一是联系实际，在解决问题上下工夫；二是基于制度，在强化执行上下功夫；三是创新思维，在提高实效上下功夫；四是面向未来，在深化改革上下功夫；五是持续改进，在完善体系上下功夫；六是树立典型，在打造特色上下功夫。
姚书记强调，各党支部要回顾总结去年工作基础上，认真思考策划好明年的工作，进一步把党的十九大精神贯彻落实好，把集团公司“新云湖会议”精神贯彻落实好，将三所2019年度工作会议精神贯彻落实好。