4月29日下午，中电科视声科技有限公司（以下简称：视声公司）召开五四评优表彰大会。视声公司党委书记、执行董事、总经理王磊，视声公司党委副书记姚哲晖，视声公司纪委书记、3所工会主席杨中庆出席大会并讲话。会议由党群工作部副主任吝鑫娜主持。
会上，党委副书记姚哲晖宣读了集团公司和视声公司的表彰文件。党委书记、执行董事、总经理王磊和党委副书记姚哲晖分别为获奖集体和个人颁奖。获得表彰的先进集体和个人代表结合各自岗位工作，围绕“青春视声心向党、筑梦建功新时代”主题，分享成长感悟，用真挚、朴实的言语表达了对视声公司的深切期许。会上，公司领导分别为声学技术研究部远距离拾音青年突击队、水声技术研究部特战青年突击队进行授旗。
视声公司纪委书记、3所工会主席杨中庆寄语青年：一是要把爱国和爱公司紧密联系起来，视声公司承担大国重器的职责，爱企业是爱国的具体体现，青年要怀揣远大的理想和情怀，坚定地把主责主业做好；二是视声公司为青年人提供了宽广的平台，青年要有定力，静下心来，明确目标，在业务工作中不断创新创造，提升自己的能力，施展自己的才华，实现自身的价值；三是要提高站位，开阔视野，眼界有多高，发展的空间就有多大，青年要正确地看待事物，保持正能量，在政治上要积极进步，主动向党组织靠拢。
视声公司党委副书记姚哲晖对青年提出希望和要求：第一，要树立强烈的政治责任意识。青年要胸怀“两个大局”，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，也要立足岗位，创先争优，为部门和视声公司积极贡献自己的一份力量；第二，要树立强烈的创新意识。创新是硬核，是中国电科的蓝色基因，也是视声公司长远发展的第一源泉；第三，要树立强烈的机遇意识。“新基建”给视声公司带来了前所未有的机遇，也提出了巨大的挑战，要把握抓好机遇，把视频会议系统做好，成为集团公司中的标杆。
在讲到共青团工作时，姚哲晖指出：第一，要精准回答好四个问题：一是共青团组织“我是谁，我从哪里来，我到哪里去”？二是中心工作在哪里，需要共青团做什么？三是党组织在干什么，需要共青团做什么？四是青年在想什么、干什么，需要共青团做什么？第二，各级党组织要始终把青年工作放在重要位置，切实做到党建带团建。第三，共青团要充分发挥生力军作用，组织和动员广大青年全力以赴地实现三个确保：一是确保打赢疫情防控阻击战，二是确保年度任务目标圆满完成，三是确保视声公司成功转型升级。
最后，王磊代表党委班子向获得表彰的集体和个人表示祝贺，并向全体广大青年致以节日的美好祝愿。
视声公司党委书记、执行董事、总经理王磊讲授团课：
他讲到，中国电科不是一般的中央企业，而是从事国家建设、装备研发、科技制造的中央企业，视声公司作为电科集团的成员单位，自然具备这样的属性，青年是视声公司的未来，要有踏踏实实学好业务，成为骨干、专家的精神。青年要做好职业规划，立足岗位，从有活力、合力、执行力、创造力上体现自身的精神风貌。
第一，活力是力量的源泉。青年要有铁肩担大任、冲上山顶论英雄的气魄，作为科技公司，就要在科技行业保留活力，活力体现在要有市场行业渠道和技术发展趋势的敏感性，青年需要不断碎片化地掌握了解信息，系统化地学习知识。第二，合力就是协同合作的能力。视声公司策划系统级平台化，需要做好跨专业的融合，跨部门的合作，甚至部门内的合作，协同合作做得好就可以达到事半功倍的效果。第三，执行力是做成事的关键。青年既要仰望星空，又要脚踏实地，立足本职岗位工作，做出成绩，真抓实干，将科研成果转成为经济效益，青年骨干不仅要自身成长更要带动团队一起成长。第四，面对改革，解放思想，发挥创造力。青年要立足岗位，结合自身所学，解放思想，集思广益，充分发挥创造力。在公司的整体部署下，青年职工要积极参与到各项改革工作中来。
王磊强调，各党支部要做好青年的思想引领工作，同时关心青年的生活、工作和他们对中电视声发展的期盼，多听取青年提出的一些好的建议，希望青年职工能够勇担使命责任，与中电视声共成长，与中国电科，与国防事业、国民经济建设共成长。