编者按：集团公司三季度经济运行工作会议为全系统决战决胜，打好四季度攻坚战吹响了“冲锋号”；“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，为全系统改革发展攻坚注入了强大的精神动力。为贯彻落实中央及集团公司党组部署要求，聚焦重点单位，关注特色做法，营造更加浓厚的干事创业氛围，即日起特推出“决胜四季度”专栏。

　　四季度是决战决胜全年目标任务的关键阶段，年度高质量发展鼓点能否敲响，就看四季度这重要“一锤”。

　　2019年，天奥子集团在研在产军工科研生产任务较上年增长28.8%，航空专业作为天奥子集团的举旗专业之一。如何举好航空专业这一旗帜，助力天奥子集团实现各项目标，这支英勇的团队一直在奋斗。

　　从“旁听生”到核心成员，机会从不辜负“努力”

　　“某型飞机某系统总体技术方案顺利通过审查。”随着评审组组长的一声宣布，某型飞机项目某系统的设计和研制工作正式花落天奥子集团。

　　市场竞争从不缺少竞争者，没有哪个项目背后不是“咬咬牙”的坚持和努力。

　　在该型飞机论证之初，天奥子集团仅参与通信任务。由于飞机驾驶体制改变，航空专业才正式介入。为了更好地跟踪论证，天奥子集团迅速组建了一支资历深、经验足、战斗力强的专业论证团队。凭借灵敏的市场嗅觉和超强的技术实力，论证团队在成立之初便感知到该项目广阔市场前景，第一时间表达了参与论证某系统的请求，但遗憾地得到了否定答复。

　　机遇稍纵即逝，绝不能认命止步！论证团队毫不气馁，在多次努力下争取到一次论证会议旁听的机会。论证会议当天，航空事业部派出了段求辉和罗海明这两位精英作为“旁听生”。

　　经历了漫长的等待，他们在提问环节把握住了机遇！凭着丰富积淀和扎实的技术实力，这两位“旁听生”向参与论证的单位提出了4个技术难题，竟无人能回答。苦心人天不负，凭借这次出色的提问，天奥子集团终于获得了参与论证这一系统的宝贵名额。

　　要做就做到最好，要做就要竭尽全力。抓住机会，天奥子集团主管业务领导挂帅主抓，集团首席专家亲自带队，各部门技术骨干集中优势力量，经过无数次的研讨和争论，进一步提出了可行性方案和工作建议。

　　砥砺奋进，不懈努力。日前，成品技术协议签订和总体技术方案正式通过，为天奥子集团艰辛的付出给出了相对满意的成绩，也使天奥子集团实现了从“旁听生”到核心成员的华丽转身。

　　挑战“不可能”，这是一只能打敢拼的团队

　　在市场竞争中，天奥子集团奋力争取、从不放弃。在科研生产中，天奥子集团亦直面挑战、迎难而上。

　　2019年，航空领域多项目并行开展，“时间紧”、“任务重”成为航空事业部年度关键词。部分项目研制周期更是被压缩至前所未有的难度，这其中，最让人头疼的就是某项目。从签订技术成品协议算起，研制周期缩短近50%，同时还要并行开展批产设备研制工作，在不到两年的时间里要完成数十套设备交付。

　　四季度，科研、试飞、批产严重交叉，时间紧、任务重、难度高，压力空前。

　　再难再苦，也没有迈不过去的坎儿！航空事业部成立了专项团队，优化调整资源配置，科研生产团队提前策划，评估风险，制定应对措施，其他部门也在各个环节精诚协作，制定细化到人、到天、到时的加班计划……

　　周例会日例会，当日事当日毕。踩着密集的“鼓点”，每一个参与到这个项目的成员都心无杂念，脚踏实地，一步一步地完成着这项不可能完成的任务。在这个项目中，团队实现了1人就能配合总装联试、试飞站联试及跟飞、排故等系列任务的“奇迹”。

　　“航空事业部试飞保障团队共18人，需保障航空领域全部科研试飞任务，截止目前，共计保障完成了2160架次试飞，完成350余次软硬件升级，共计出差3240天，足迹遍布38个城市……”透过成员淡淡的话语，我们看到的是电科人能打敢拼、决战决胜的坚定信念。

　　四季度的冲锋号角已吹响，奋力发展的脚步不停歇。新形势，新任务，新挑战，天奥子集团将永不止步，高举航空电子主业大旗勇往直前！