编者按：
稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。中国电科认真贯彻落实党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署，发挥中央企业表率作用，彰显使命担当。全系统各单位第一时间积极响应，快速联动，全力保障就业岗位数量供给，持续服务人才招聘。
即日起，我们将陆续发布各单位招聘信息，稳就业，聚英才，中国电科在行动！
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公司简介
中电科新型智慧城市研究院有限公司（简称“智慧院”）于2016年4月1日成立，是中国电子科技集团有限公司（简称“中国电科”）二级成员单位，也是中国电科智慧产业的总体单位。致力于汇聚中国电科和全球行业高端智慧，打造新型智慧城市战略研究、创新转化、运营服务高地，推进新型智慧城市产业模式形成和产业板块聚集。主要开展智慧城市建设“战略咨询、技术总体、平台产品、运营服务、技术创新”五类业务，是国内知名的新型智慧城市整体解决方案提供商、运营商和服务商，在大型信息系统顶层设计和系统集成方面处于国内领先地位。
智慧院立足于深圳、福州、嘉兴三个新型智慧城市标杆市建设，以顶层设计、运营中心、典型应用和增值服务为核心，将标杆城市模式进行复制，辐射全国城市。并通过企业联盟优势，构建产业生态，带动国家整个智慧城市产业的发展。
自成立以来，在新型智慧城市建设工作取得了长足进展，形成了数字政府&新型智慧城市顶层设计解决方案、城市运行管理中心、CityIE 智慧城市业务支撑平台、塑造支撑未来社区开放智能环境、社会治理五级联动网络体系等等系列阶段性成果，得到了各级政府及用户的高度评价。
根据公司发展需要，现面向国内外选聘计算机视觉算法、人工智能领域高层次专业人才一批。
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招聘岗位、职责及任职条件
大数据开发岗位 招聘人数3人 薪资：25——35万/年
岗位职责：
1、负责扩展平台对各种数据接口协议适配，实现数据的接入工作；
2、负责数据治理平台的功能优化
3、与前端紧密合作，实现前后端高效率的对接
4、负责大数据共享交换平台的开发
5、协助数据接口文档的设计
6、协助平台架构的优化设计
7、负责开源产品的技术研究，并提出融合方案
8、负责数据平台的数据安全开发融合
任职要求：
1、硕士及以上学历 ，计算机相关专业
2、深刻理解大数据处理（流计算，分布式计算，分布式文件系统，分布式存储等）相关技术和实现方法；
3、熟悉Hadoop大数据生态圈技术，精通分布式存储Hdfs,Hive,Hbase,Es等，资源调度Yarn、Oozie、Azkaban等，计算框架 Spark,Prosto,Hive,Impala等 ;
4、熟悉sqoop,flume,kafka等，熟悉Nifi源码优先；
5、熟悉并掌握离线和实时数据处理流程，熟练使用mapreduce，Spark，Flink处理。
6、熟练掌握springmvc、springboot开发；
7、熟练掌握Java、Scala开发，有Python语言开发经验优先；
8、有过Neo4J、JanusGraph图数据库开发经验者优先；
9、熟悉Linux系统
计算机视觉算发工程师 招聘人数 2人 薪资 35——45万/年
岗位职责：
1.进行计算机视觉深度学习/机器学习算法设计、研发、迭代等工作；负责创新技术在公司内外部项目中落地应用或产品化，并具有较强竞争力
2.进行算法的创新设计和实现，保持算法在学术界和工业界的领先；研究，重现和对比最前沿的算法
任职要求：
1. 博士学历计算机相关专业。具有计算机视觉或者机器学习研究背景，有扎实的图像视频分析和模式识别理论基础，熟悉人脸识别、目标检测/跟踪/识别、ReID、密度估计等计算机视觉处理任务，
2.有计算机视觉知名竞赛参与经历，并取得前20%的名次，或在国际顶级会议上或顶级期刊发表过学术论文者优先；
3.有较强的研究能力，可以进行算法研究的创新设计和实现者优先；
4.有行业内相关的实习、高校实验室、研究所研究经验者优先
产品经理——人工智能方向 招聘人数1人 薪资 35——45万/年
岗位职责：
1．负责人工智能应用相关的产品设计工作；
2. 负责深度学习平台和数据平台的产品预研、规划、产品设计和持续演进；
3．跟踪前沿的算法理论，结合实际业务应用场景，与算法、研发团队合作，提供产品解决方案。
任职要求：
1．博士学历，人工智能/计算机/自动化/模式识别/数学等相关专业。
2．有丰富的人工智能产品设计和项目管理经验，善于系统性思维；
3．熟悉人工智能业界主流框架、技术、产品、平台，具有3年以上相关任务或知名项目产品落地经验；
4．对业界人工智能相关平台有较为深刻的认识和理解；
5．有团队合作精神，有激情，责任心强，对人工智能有浓厚兴趣。
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报名方式及招聘流程
1.邮箱投递：将个人简历命名为“姓名+应聘岗位”发送至指定邮箱。
2.报名时间：即日起至2020年5月31日。
3.简历接收邮箱：longjie@cetccity.com；联系电话：0755-86571717-1303（龙老师）
招聘工作按照简历投递、资格审查、技术面试、综合面试、薪酬谈判、体检、决定聘用等程序进行。
