作为首批在信息技术应用创新工作委员会公布的信创人才标准验证试点和应用试点单位，太极股份基于下设组织机构太极信创研习院，持续推动信创行业人才培养和人才生态建设。

　　太极信创研习院主要负责国家在信创领域有关人才培养的痛点、难点问题，依托中国电科在信创领域的人才、技术、经验优势和先进的实训条件，采用体系化、标准化的人才培训机制和能力考评体系，致力于培养一批具有优秀信创交付能力的专业技能型人才，为国家信创事业提供人才保障。

　　太极股份作为信创从业人员标准起草组成员单位，参与编写了《信息技术应用创新人才图谱》和《信息技术应用创新专业人员能力要求》标准，此标准对信创领域专业人员的职业分类进行了定义，明确了其对应的能力要素，并从知识、技能和经验等维度对信创专业人员的能力进行分级。

　　为验证“信创人才标准”中对信息技术应用创新专业人员—决策人员（以下简称“决策人员”）的要求，同时解决信创工程在管理类人才短缺方面的问题，太极股份依托自身优势，承接了决策人员的课程验证，面向全国信创行业推出“信息技术应用创新专业人员—经理人研修班—决策人员”课程。

　　决策人员课程培训已纳入信创人才标准验证与应用试点，通过认证考试后，学员可获取由工业和信息化部电子工业标准化研究院颁发的信息技术应用创新专业人员（决策人员）证书，以及由太极股份颁发的结业证书。

　　课程包含信创政策发展解读、产业生态建设、产品介绍及解决方案、项目管理方法，以及信创行业案例分享交流等方面，同时凭借大型复杂信息系统的一体化服务能力、“WE”开放生态能力和应用实施能力，将太极股份丰富的自主创新经验与科研积累融入其中。

　　自2019年开展信创认证培训以来，太极信创研习院已经为来自上千家单位学员提供了培训服务。目前已开设广西、江苏、河南、广东、内蒙5家区域分院，另有北京、上海、武汉、辽宁、太原、合肥、西安等市级10余家加盟合作机构。其中“信息技术应用创新专业人员—精华班”课程两年来开班总计30期，得到信创主管单位、用户、相关企业，以及学员的一致好评，已成为业内知名的信创职业技能培训的引领者。