学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，电科国睿、14所党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持高站位谋划、高标准推进，以理论筑基、调研开路、实干推动，持续推进主题教育出亮点、见成效。

　　强化“五学联动” 理论学习入脑入心

　　坚持把“学思想”摆在首位，严格对标上级部署要求，精心制定理论学习方案。在认真研学主题教育8种学习材料的基础上，有机结合习近平总书记关于强军兴军、科技创新、产业发展、国企改革和党的建设的重要论述，坚持“个人系统自学、重点篇章领学、主题报告讲学、集中交流研学、专题汇报践学”，高质量举办读书班，班子成员带头讲授专题党课，组织开展专题务虚研讨，不断推进理论学习的成效转化为发展成效。

　　突出“两问四看” 调查研究走深走实

　　深刻领会党和国家重大战略要求，聚焦履行强军使命职责，党委经过多轮研究讨论，科学选定五个方面12个调研课题。班子成员综合运用突击走访、座谈访谈、调查问卷等方式，问改革发展之策，问职工群众之需，对照习近平总书记重要讲话、党中央部署要求“向上看”，全覆盖深入基层部门、控股公司“向下看”，实地调研用户单位、兄弟院所“向外看”，深入查找装备研制、科技创新、产业发展难点堵点“向内看”，制定实施整改举措，持续推动落实到位。开展调研成果交流研讨，集体研究推进装备产能建设、创新平台建设等重点问题，装备发展、研发管理、公司管控、全面从严治党、后勤保障等一批改革发展、职工关心的问题得到落实，形成了多项制度性成果，建立问题整改情况督查督办机制，推动“问题清单”转化为“成效清单”。

　　办好为民实事 强化员工关心关爱

　　办实事、解民忧，着力在发展中不断增进职工福祉。党委聚焦职工群众身边事，持续深化解决职工急难愁盼的工作举措。找准“需求点”，领导班子成员和党员干部深入职工群众听取意见，通过面对面交流、职能部门征集等，制定重点民生项目清单，定人定责定时，建立工作台账逐项推进落实。理清“行动线”，党委、基层党组织、工团组织合力联动，通过调研督导、党建例会、专项推进会等，及时交流推进工作进展，确保任务闭环。拓宽“服务面”，常态化开展心理咨询，成立法律援助服务中心，推出保密教育“流动课堂”等活动，推动职工补充医疗保险、外场职工小家建设等项目落实，举办职工子女暑期爱心托管班，情感沙龙等一系列职工喜闻乐见的活动，不断增强职工群众归属感、幸福感。

　　强化以学促干 使命担当有力有为

　　结合主题教育学习调研成果，突出政治引领，持续建强基层组织，建立思想引导、调研指导、业务辅导、整改督导工作机制，着力提升控股公司党建工作水平。深化党建融入中心工作机制，深入开展“争做奋斗者、勇当排头兵”争创活动，聚焦年度“五重”任务，打造党员先锋团队、外场临时党支部、联建共建等357个党建载体，有力促进强军兴军、科技创新、产业发展等重点任务完成，圆满实现“双过半”，为全年任务完成奠定坚实基础。

　　（来源/14所）